| 郴州鎢公司召開2024年度法治工作會議 |
| 點擊次數：1 發布日期：2024-06-15 8:23:45 |
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6月14日，郴州鎢公司2024年度法治工作會議在辦公樓三樓會議廳召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的二十大精神，踐行習近平法治思想，全面落實國務院國資委、集團公司和中鎢高新法治工作部署，傳達學習中鎢高新2024年度法治工作會議精神，總結郴州鎢公司2023年法治工作，部署2024年法治重點工作。公司黨委書記、總經理申志均出席會議并作總結講話，黨委副書記、紀委書記、工會主席曹聯合主持會議，黨委委員、副總經理、總法律顧問、首席合規官曠仲池向大會作2024年度法治工作報告，公司其他領導班子成員出席會議，各單位、部門相關人員參加會議。
曠仲池在報告中指出，2023年公司深入學習貫徹習近平法治思想，按照集團公司和中鎢高新法治建設有關工作要求，切實履行法律職責，持續夯實法治建設基礎，扎實開展法治各項工作，在深入學習貫徹習近平法治思想，持續健全法治體系建設；積極落實案件“去存控增”專項行動，做好案件防范工作；加強制度建設，促進企業規范管理；加強合同管理，防范合同法律風險；強化普法宣傳教育，提升干部職工法律意識等六大方面提升了公司法治建設綜合水平。 2024年，公司將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，緊緊圍繞中鎢高新法治工作會議的決策部署，務實開展合規管理，扎實推進法治建設各項工作。集中五大方面拓展工作思路： 一、持續加強合規管理，推動合規工作落地見效。推動更新完善合規管理“三張清單”，將合規要求和防控措施嵌入業務流程；加強合規培訓，積極開展合規文化宣貫，筑牢合規管理的思想基礎。 二、持續加強合同精細化管理，提升合同管理水平。持續完善合同管理的體系和流程，確保合同嚴格按照相關制度要求進行法律審批、簽字用印和歸檔保存。 三、規范經營管理，提升合規管理水平。以發現的問題為契機，全面落實責任，不逃避，不推諉，按照要求不折不扣地抓好整改落實。 四、加強培訓教育，提升基層管理水平。積極參加集團公司和中鎢高新組織的各項法律培訓；有針對性地組織公司培訓；與體系內其他兄弟企業保持常態化的溝通聯系，提升公司法律工作人員的業務水平。 五、加強普法宣傳，引導職工嚴格依法辦事。不斷推進普法宣傳教育常態化、全覆蓋，提高干部職工法律意識。 申志均在總結講話中要求：一是深入學習貫徹習近平法治思想，推進公司法治建設再上新臺階。要引導公司干部職工更加自覺地用習近平法治思想指導解決實際問題，按照中鎢高新關于法治建設的各項要求和工作部署，扎實開展法治各項工作，務實開展合規管理，不斷提升公司法治工作水平。二是多措并舉，不斷夯實公司法治建設基礎。要加強合同管理，從源頭上防范合同法律風險；要持續完善公司制度體系建設，及時將國家法律法規、監管規定等內化為企業相關規章制度，或在現有制度中納入具體合規管理要求，并在日常工作中嚴格遵守；要加強普法，培育全員法治觀念，通過創新普法形式讓職工了解法律常識，讓法治宣傳“活”起來，確保法治宣傳取得實效。三是加強法律隊伍建設，提升公司法律管理水平。要做到依法治企，必須要加強公司內部法務人員的培養，提高各級管理人員的法律意識。法律工作人員要認真學習法律專業知識，不斷提升自身的業務水平和履職能力。 |